Nie pamiętam, kto pierwszy powiedział mi, że w pracy nie ma co się za bardzo zbliżać do ludzi, otwierać się; praca to praca i idzie się tam po to, aby wykonać swoje zadanie. A relacje buduje się poza pracą. Dziś mam inne zdanie, ale po kolei. To wspomniane założenie było mi bardzo na rękę, bo nie mam łatwości nawiązywania kontaktów. Trudno jest mi mówić o sobie. Jestem rozmowna, kiedy mówię na temat pracy zawodowej, ale gdy przechodzę na poboczne tematy, czuję się onieśmielona. Zawsze tak miałam. Czytaj dalej
Tag: HR
Anna Kunicka: jak mądrze, skutecznie i ekologicznie wykorzystać potencjał ludzi
O tym, co w dzisiejszym świecie stanowi wartość w biznesie, rozmawiam z pomysłodawczynią studiów podyplomowych Zarządzanie przez wartości, trenerką biznesu – Anną Kunicką Czytaj dalej
Kolejna edycja konferencji „HR na szpilkach” już 26 kwietnia w Gdańsku
Zastanawiałyście się kiedyś czy można zbudować autorytet ubiorem, nie tracąc przy tym swojego stylu? Albo czym jest mentoring i jak go zastosować w praktyce? Na te i inne pytania będzie można znaleźć odpowiedź podczas konferencji HR na szpilkach, która odbędzie się 26 i 27 kwietnia w Gdańsku.
Czytaj dalej
Jak zwiększać zaangażowanie współpracowników i rozwijać talenty?
Jest takie miejsce, w którym kobiety sukcesu mogą poznać najnowsze trendy w rekrutacji z wykorzystaniem Social Media, dowiedzą się jak dopasować stosowane przez siebie metody do kandydatów i nauczą się technik zwiększania zaangażowania pracowników i budowania marki swojej firmy. Gdzie i kiedy można się tego dowiedzieć? Czytaj dalej
Jak budować profile i ogłoszenia przyjazne wyszukiwarkom
Jak urozmaicić tradycyjne działania realizowane przez zespoły HR.? Dzięki nowoczesnym technologiom oraz social mediom można znacznie taniej i efektywniej docierać do kandydatów, wchodzić w dialog, odpowiadać na bieżąco na pytania. Dzięki umiejętności działania w social mediach i poznaniu narzędzi, które warto stosować, praca rekrutera może stać się efektywniejsza i łatwiejsza. Czytaj dalej
Jak zatrudniać dobrych pracowników z wykorzystaniem social mediów
Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn – tam są nasi znajomi, klienci a także przyszli pracownicy. Jak znaleźć tych, którzy są najbardziej wartościowi? Jak wyłowić prawdziwe talenty? Czytaj dalej
Jak rozwijać wiedzę, a przy tym wszystkim pozostać sobą – startuje HR na szpilkach
Wiemy, jak trudno jest znaleźć i zatrudnić dobrego pracownika, jak skomplikowane jest zarządzanie ludźmi, ilu problemów przysparza utrzymanie skutecznej komunikacji w firmie. Ale wiemy też jak wykorzystując odpowiednie narzędzia rozwiązać te problemy i podnieść zyski w Twojej firmie. Dlatego z myślą o Tobie powstał wyjątkowy projekt – HR na szpilkach. Czytaj dalej