Liderzy i pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na konieczność posiadania przez pracowników kompetencji przyszłości. To co obserwują od jakiegoś czasu, zwłaszcza w dobie pandemii, pozwala im przewidzieć oraz zidentyfikować zapotrzebowanie na zasoby i umiejętności, które najbardziej przydadzą się w ich organizacji w (nie)dalekiej przyszłości.
Cały artykuł przeczytasz tutaj.