Coraz więcej kobiet liderek opuszcza swoje firmy. Liderki opuszczają swoje firmy w najwyższym tempie, jakie kiedykolwiek widzieliśmy – i to znacznie szybciej niż liderzy mężczyźni.
Aby spojrzeć na skalę problemu z innej perspektywy: na każdą kobietę na poziomie dyrektora, która awansuje na wyższy poziom, dwie kobiety dyrektorki decydują się na odejście ze swojej firmy Aby dokonać znaczącego i trwałego postępu w kierunku równości płci, firmy muszą wyjść poza stawki.
Tak wynika z najnowszego raportu Women in the Workplace firmy McKinsey we współpracy z LeanIn.Org.
Przeczytaj cały raport tutaj