Czy wiesz jak zarabiać na swoim talencie, pasji i jak pracować według własnej wizji?
Chciałabyś mieć dodatkowe źródło dochodu lub znaleźć nową ścieżkę rozwoju
zawodowego? A może marzysz o tym by odzyskać radość z wykonywanej pracy? Czytaj dalej
Kategoria: Praca
Katarzyna Niezgoda: Pięścią w szklany sufit
Wiele osób prosi mnie, żebym podzieliła się swoimi doświadczeniami zawodowymi. Bardzo często jestem zapraszana na różne kobiece spotkania, panele dyskusyjne czy konferencje poświęcone kobietom w biznesie, podczas których opowiadam swoją historię. Czytaj dalej
Iwona Majewska – Opiełka: Szczęście, to cudowny stan umysłu
Co zrobić, by na koniec życia powiedzieć sobie: jestem szczęśliwym człowiekiem? – zapytałam Iwonę Majewską – Opiełkę, prekursorkę ruchu rozwoju potencjału człowieka i autorkę ponad 20 książek wspierających rozwój osobisty. Iwona udowadnia, że szczęście to przede wszystkim wynik naszej wewnętrznej pracy, zamiast na nie czekać trzeba wziąć sprawy w swoje ręce. Oto zapis naszej rozmowy. Czytaj dalej
Jak zwiększać zaangażowanie współpracowników i rozwijać talenty?
Jest takie miejsce, w którym kobiety sukcesu mogą poznać najnowsze trendy w rekrutacji z wykorzystaniem Social Media, dowiedzą się jak dopasować stosowane przez siebie metody do kandydatów i nauczą się technik zwiększania zaangażowania pracowników i budowania marki swojej firmy. Gdzie i kiedy można się tego dowiedzieć? Czytaj dalej
Ewa Stelmasiak: to co obdarzamy uwagą, ma szansę rozkwitnąć
W dobie gdy świat pędzi i wszystkiego jest za dużo, towarami luksusowymi nie są już tylko perfumy, ekskluzywne samochody i nieruchomości. Najbardziej pożądane, mało dostępne i bezcenne wydają się dziś być czas i przestrzeń dla siebie. To dlatego warto sięgnąć po odpoczynek w skali mikro. Czytaj dalej
Jak budować profile i ogłoszenia przyjazne wyszukiwarkom
Jak urozmaicić tradycyjne działania realizowane przez zespoły HR.? Dzięki nowoczesnym technologiom oraz social mediom można znacznie taniej i efektywniej docierać do kandydatów, wchodzić w dialog, odpowiadać na bieżąco na pytania. Dzięki umiejętności działania w social mediach i poznaniu narzędzi, które warto stosować, praca rekrutera może stać się efektywniejsza i łatwiejsza. Czytaj dalej