Zapraszamy do lektury wywiadu z Renatą Grelewicz -psychologiem, coachem ICF PCC, trenerem i praktykiem biznesu. Wywiad przeprowadziła Joanna Kuźma, Koordynatorka ds. Projektów Rozwojowych, psycholog i trener CoachWise. Czytaj dalej
Kategoria: Praca
Maye Musk – bądź zawsze gotowa na przygodę!
Każdy ma jakiś plan na życie. Ja starałam się wykorzystywać wszystkie okazje, jakie mi się przytrafiały. Moi agenci powinni dbać o rozwój mojej kariery, ale z jakiegoś powodu tego nie robili. Kiedy to sobie uświadomiłam, zrozumiałam, że muszę rozwiązać ten problem. Czytaj dalej
Freelance, czyli jak prowadzić biznes na własnych zasadach
Czy wiesz jak zarabiać na swoim talencie, pasji i jak pracować według własnej wizji?
Chciałabyś mieć dodatkowe źródło dochodu lub znaleźć nową ścieżkę rozwoju
zawodowego? A może marzysz o tym by odzyskać radość z wykonywanej pracy? Czytaj dalej
Katarzyna Niezgoda: Pięścią w szklany sufit
Wiele osób prosi mnie, żebym podzieliła się swoimi doświadczeniami zawodowymi. Bardzo często jestem zapraszana na różne kobiece spotkania, panele dyskusyjne czy konferencje poświęcone kobietom w biznesie, podczas których opowiadam swoją historię. Czytaj dalej
Iwona Majewska – Opiełka: Szczęście, to cudowny stan umysłu
Co zrobić, by na koniec życia powiedzieć sobie: jestem szczęśliwym człowiekiem? – zapytałam Iwonę Majewską – Opiełkę, prekursorkę ruchu rozwoju potencjału człowieka i autorkę ponad 20 książek wspierających rozwój osobisty. Iwona udowadnia, że szczęście to przede wszystkim wynik naszej wewnętrznej pracy, zamiast na nie czekać trzeba wziąć sprawy w swoje ręce. Oto zapis naszej rozmowy. Czytaj dalej
Jak zwiększać zaangażowanie współpracowników i rozwijać talenty?
Jest takie miejsce, w którym kobiety sukcesu mogą poznać najnowsze trendy w rekrutacji z wykorzystaniem Social Media, dowiedzą się jak dopasować stosowane przez siebie metody do kandydatów i nauczą się technik zwiększania zaangażowania pracowników i budowania marki swojej firmy. Gdzie i kiedy można się tego dowiedzieć? Czytaj dalej
Ewa Stelmasiak: to co obdarzamy uwagą, ma szansę rozkwitnąć
W dobie gdy świat pędzi i wszystkiego jest za dużo, towarami luksusowymi nie są już tylko perfumy, ekskluzywne samochody i nieruchomości. Najbardziej pożądane, mało dostępne i bezcenne wydają się dziś być czas i przestrzeń dla siebie. To dlatego warto sięgnąć po odpoczynek w skali mikro. Czytaj dalej
Jak budować profile i ogłoszenia przyjazne wyszukiwarkom
Jak urozmaicić tradycyjne działania realizowane przez zespoły HR.? Dzięki nowoczesnym technologiom oraz social mediom można znacznie taniej i efektywniej docierać do kandydatów, wchodzić w dialog, odpowiadać na bieżąco na pytania. Dzięki umiejętności działania w social mediach i poznaniu narzędzi, które warto stosować, praca rekrutera może stać się efektywniejsza i łatwiejsza. Czytaj dalej