Każdy kto próbował zarządzać ludźmi i własną firmą wie, że jest to niezwykle trudne. Znalezienie i zatrudnienie pracownika, niezbędna do tego dokumentacja, odpowiednia komunikacja i rozwój zespołu, nowości na rynku, zmieniające się przepisy Prawa Pracy, coraz to nowszy wymiar i wykorzystanie Social Media dla wielu osób przedmiot zmartwień.
Dlatego powstał HR na szpilkach.
To cykl szkoleń skierowanych do kobiet sukcesu – managerek, właścicielek firm, osób zajmujących się HR czy też pasjonatek branży. 20-21 czerwca odbędzie się już XI edycja HR na szpilkach
To wydarzenie jest dla każdego, kto chce się rozwijać, zdobyć świeżą wiedzę dotyczącą zarządzania personelem i swoją organizacją. A także dla każdego, kto chciałby lepiej zrozumieć pozornie trudną tematykę HR i biznesu.
Tematem przewodnim XI tej edycji, która odbędzie się 20 czerwca we Wrocławiu będą Współczesne wyzwania HR. Jak im sprostać? Tego będzie można dowiedzieć się dzięki prelegentom: Krystianowi Dryniakowi, Marzenie Jankowskiej, Dominice Syper, Magdalenie Fedor, Karolowi Zamojskiemu, Ewie Mukoid, Magdalenie Nowackiej, Barbarze Chruślickiej.
Dlaczego warto wziąć udział w HR na szpilkach?
1. Dowiesz się jak skutecznie rekrutować z wykorzystaniem Social Media.
2. Uzyskasz konkretne rozwiązania jak badać, budować oraz zarządzać zaangażowaniem pracowników.
3. Zainspirujemy Cię do wprowadzenia zarządzania różnorodnością w organizacji.
4. Odpowiemy na pytanie: Siła czy moc, czyli na co warto postawić.
5. Omówimy oraz doradzimy jak wyszukać talenty w organizacji.
6. Nauczysz się jak zwiększyć efektywność w pracy dzięki treningowi siły i odporności psychicznej.
I dzień i tematyka wykładów:
1. Rekrutacja 2.0 – nowoczesna rekrutacja w Social Media, Prelegent Krystian Dryniak
2. Jak zwiększyć efektywność w pracy – trening siły i odporności psychicznej, Prelegentka Marzena Jankowska
3. Analityka HR w zarządzaniu różnorodnością jako odpowiedź na współczesne wyzwania HR, Prelegentka Magdalena Nowacka
4. Skuteczne budowanie zaangażowania – czyli jak badać i zarządzać motywacją pracowników, Prelegentka Dominika Syper
5. Praca czy sztuka? -o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy, Prelegenci Magdalena Fedor, Karol Zamojski
6. Miłość w korporacji?, Prelegentka Ewa Mukoid
II dzień i tematyka warsztatów:
Znaczenie kompetencji emocjonalnych – czyli inteligencja emocjonalna w pracy HR-owca. Poprowadzi Barbara Chruślicka
O czym będziemy mówić?:
1. Uczucia, emocje. Dlaczego są tak ważne w pracy? Jak o nich mówić?
2. Jak budować przyjazne i wspierające relacje
3. Jak mówić o złości i niezadowoleniu? Czy chwalić i jak wzmacniać?
4. Gotowość do konfrontacji.
Zapisy:
http://www.hrnaszpilkach.pl/hrns/
/fot. Fotolia/